육아휴직, 끝나고 나면 사후지급금이 기다리고 있다?! 💸
그런데 이 돈을 몰라서 못 받는 경우가 많아요.
육아휴직급여의 **25%**는 복직 후 6개월이 지나야 지급되는데요.
"아차! 나 신청 안 했는데?!"
"내가 받을 수 있는 금액은 얼마일까?"
이런 고민하는 분들을 위해 신청 방법 & 금액 계산법을 정리했어요.
2025년부터는 사후지급금 제도 폐지되니,
2024년까지 육아휴직을 사용한 분들은 꼭 챙겨가세요! 🚀
📌 육아휴직 사후지급금이란?
육아휴직을 하면 급여의 **75%**만 먼저 지급되고,
나머지 25%는 복직 후 6개월 후에 신청해야 받을 수 있어요.
🔹 예시: 육아휴직 급여 150만 원일 경우
✔ 매달 받는 금액: 112만 5천 원 (75%)
✔ 사후지급금: 37만 5천 원 (25%)
✔ 1년 육아휴직 시 총 450만 원 사후 지급
📢 2025년부터 사후지급금 제도 폐지!
✔ 2025년 이후 육아휴직자는 전액 즉시 지급!
✔ 하지만, 2024년 육아휴직자는 기존 방식 적용
✔ 신청 안 하면 소멸! 기한 내 꼭 신청하세요!
📝 육아휴직 사후지급금 신청 방법 (PC & 모바일 가능)
✅ 1. 고용보험 홈페이지 접속 & 로그인
✅ 2. 모성보호 → 육아휴직 사후지급금 신청
✔ 메인화면에서 모성보호 → 육아휴직 사후지급금 확인 요청 클릭
✔ 육아휴직 기간 선택 후 조회
✅ 3. 신청서 작성 & 서류 첨부
✔ 복직일 & 퇴직일 입력
✔ 필수 서류 첨부
- 재직증명서 (회사에서 발급)
- 복직 후 6개월 급여명세서
✅ 4. 신청서 제출 & 완료 확인
✔ 저장 후 ‘제출’ 버튼 클릭
✔ 신청 완료 후 고용보험 접수센터 확인 가능
✔ 서류 미비 시 추가 제출 요청 가능
📢 신청 후 처리 기간: 약 1~2개월 소요
💰 육아휴직 사후지급금 금액 계산법
육아휴직 급여의 25%를 계산하면 쉽게 알 수 있어요.
✔ 월급 200만 원 → 육아휴직 급여 150만 원
✔ 150만 원 × 0.25 = 37만 5천 원
✔ 1년 육아휴직 시 총 450만 원 지급
📌 월급에 따른 사후지급금 예시
✔ 월 120만 원 → 30만 원(월) × 12개월 = 360만 원
✔ 월 100만 원 → 25만 원(월) × 12개월 = 300만 원
✔ 월 70만 원 → 17만 5천 원(월) × 12개월 = 210만 원
✔ 1년 이상 육아휴직을 사용했다면 꽤 큰 금액이에요!
✔ 기한 내 미신청 시 자동 소멸되니, 반드시 신청하세요!
🚨 육아휴직 사후지급금 신청 Q&A
❓ Q. 사후지급금, 무조건 받을 수 있나요?
✔ O 육아휴직을 30일 이상 사용했고, 복직 후 6개월 이상 근무했다면 받을 수 있어요.
❓ Q. 자발적 퇴사하면 받을 수 있나요?
✔ X 자발적 퇴사는 지급 불가 ❌
✔ 단, 회사 사정으로 비자발적 퇴사 시 일부 지급 가능
❓ Q. 2025년 이후에도 사후지급금 받을 수 있나요?
✔ X 2025년부터 사후지급금 폐지!
✔ 2024년까지 육아휴직 사용자는 기존 방식 적용
❓ Q. 실업급여와 중복 신청 가능할까요?
✔ O 비자발적 퇴사 시 실업급여 + 사후지급금 동시 신청 가능
🚀 2025년 달라지는 육아휴직 정책 (사후지급금 폐지 & 급여 인상!)
육아휴직 사후지급금은 없어지지만, 대신 급여가 올라요!
✔ 2024년까지 → 육아휴직 급여 75% 지급 + 사후지급금 25%
✔ 2025년부터 → 사후지급금 폐지 & 육아휴직 급여 100% 즉시 지급
📢 2025년 육아휴직 급여 변경 사항
✔ 1~3개월 → 월 최대 250만 원 (100%)
✔ 4~6개월 → 월 최대 200만 원 (100%)
✔ 7개월 이후 → 월 최대 160만 원 (80%)
✅ 6+6 육아휴직 제도는 유지!
✅ 부모 각각 3개월 이상 사용하면 1년 6개월까지 육아휴직 가능
🎯 마무리: 육아휴직 사후지급금, 안 받으면 손해! 꼭 챙기세요!
✔ 2024년까지 육아휴직 사용했다면 사후지급금 신청 필수!
✔ 2025년부터는 전액 즉시 지급! 사후지급금 개념 자체가 사라짐
✔ 신청 안 하면 450만 원까지 소멸 가능!
📌 육아휴직 사후지급금 신청하러 가기
💡 사후지급금, 받을 수 있을 때 꼭 챙기세요! 😉